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落實決策部署，履行國企擔(dān)當(dāng)

——海門港埠總公司中層干部座談會順利召開

8月7日下午，海門港埠總公司中層干部座談會在海門港埠總公司順利召開。會議由海門港埠總公司總經(jīng)理王宏濤主持，臺州市港務(wù)局副局長陳安，集團副總經(jīng)理羅小將出席會議，碼頭搬遷工作小組主要負(fù)責(zé)人及海門港埠總公司所有中層以上干部參加座談會。

圖為座談會現(xiàn)場

會上，搬遷工作小組各主要負(fù)責(zé)人與參加會議的海門港埠總公司工作人員進行了深入交流，全面闡釋了此次搬遷工作的由來及其背后所蘊藏的政治意義和社會價值，同時，還針對港埠總公司員工反映較多，意見較為集中的幾個問題一一做了全面詳實的回復(fù)。通過交流，讓他們放下了因前期信息不對稱所背負(fù)的沉重思想包袱，化解了他們在新公司成立后對自身去留問題的后顧之憂，緩解了廣大干部職工在合作搬遷工作上的抵觸情緒。

羅小將在會上強調(diào)，此次合作，臺州高速集團將以全面落實市委市政府的決策部署為目標(biāo)，主動履行作為臺州老牌國企的政治責(zé)任和社會擔(dān)當(dāng)，抽調(diào)精干力量，在人力、物力、財力各方面支持配合，全力做好搬遷工作，確保平穩(wěn)過渡。

陳安作總結(jié)性發(fā)言，他希望海門港埠總公司全體工作人員要懷揣承前啟后的歷史使命感，統(tǒng)一思想，找準(zhǔn)定位，全力配合新公司成立及碼頭搬遷工作。同時，他還要求參會人員在自身理清思路，端正態(tài)度的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮中層干部在員工政策傳播和思想摸底中的積極作用，把搬遷工作當(dāng)成港埠公司當(dāng)下的頭等大事來抓，讓其盡快走上正軌。

周一鳴